今年年初，鐵西區(qū)總工會(huì)就制定了“一線工作法”實(shí)施方案，并將活動(dòng)列入全年重點(diǎn)工作，要求全體工會(huì)干部積極投身其中。
所謂“一線工作法”，即為：調(diào)查研究在一線、解決問題在一線、扶貧幫困在一線、權(quán)益維護(hù)在一線、工作指導(dǎo)在一線、發(fā)現(xiàn)典型在一線。
調(diào)查研究在一線
做好“一線工作”，首先要從調(diào)查研究開始。鐵西區(qū)委常委、區(qū)總工會(huì)主席孫常福等主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，與分管干部共同分為4個(gè)工作組，深入百人以上企業(yè)、行業(yè)工會(huì)、街道及社區(qū)，采取入戶走訪、實(shí)地考察、進(jìn)駐企業(yè)、座談暢言等多種形式，開展調(diào)研。
記者從鐵西區(qū)總工會(huì)了解到，今年四、五、六三個(gè)月，區(qū)總工會(huì)由主席、副主席、各部長等組成的工作組，走訪完成了全區(qū)所有13個(gè)街道、115個(gè)社區(qū)，以及30個(gè)百人以上企業(yè)，并且為了更深入了解情況、解決問題，工作組對一些企業(yè)、社區(qū)反復(fù)多次走訪。
去年，鐵西區(qū)委常委、區(qū)總工會(huì)主席孫常福曾率領(lǐng)區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)中層干部深入企業(yè)，到久利建材公司車間開展了“當(dāng)好一天工人”基層實(shí)踐活動(dòng)。今年的走訪中，孫常福再次深入了解企業(yè)和職工訴求時(shí)，得知職工們正為企業(yè)缺乏合作伙伴，遭遇發(fā)展瓶頸發(fā)愁。孫常福當(dāng)場表態(tài)，要為企業(yè)聯(lián)系沈陽周邊的銷售市場，尋求合作伙伴。果然，經(jīng)區(qū)總工會(huì)牽線搭橋，目前企業(yè)已經(jīng)與新民市某企業(yè)簽訂了千萬元的用料合同，開拓了市場，打開了銷路。
走訪調(diào)研之外，為更好開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)黨總支要求機(jī)關(guān)黨員干部做好“五個(gè)一”，即每個(gè)月到黨員居住地社區(qū)走訪一次，與社區(qū)一名困難勞模或困難職工結(jié)對子，每個(gè)月至少參加一次社區(qū)黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)，每季度到社區(qū)上一堂黨課，每季度為社區(qū)辦一件實(shí)事，以此樹立在職黨員的良好形象。
解決問題在一線
調(diào)查研究的目的在于解決問題。開展“一線工作法”活動(dòng)期間，對企業(yè)和職工反映的實(shí)際困難和存在的問題，區(qū)總工會(huì)現(xiàn)場答疑解惑、協(xié)調(diào)解決；對不能立即解決的問題，采取限時(shí)解決、橫向協(xié)調(diào)、信息反饋、定期回訪等方式，做到解決問題有回音、有反饋、有著落，給企業(yè)和職工群眾滿意的答復(fù)。
今年春天，在博宇股份有限公司調(diào)研時(shí)，區(qū)總工會(huì)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)全國知名的金屬企業(yè)，企業(yè)文化和職工文化都十分匱乏。隨即，鐵西區(qū)總工會(huì)籌集萬元資金，幫助企業(yè)建設(shè)職工書屋，指導(dǎo)完善職工文化建設(shè)。目前，企業(yè)職工書屋已經(jīng)成為“全國書屋”典型。同時(shí)，依據(jù)鐵西區(qū)發(fā)展北二路金谷開發(fā)區(qū)的規(guī)劃，該公司已經(jīng)帶頭組建了金屬行業(yè)工會(huì)，并創(chuàng)建了企業(yè)文化職工文化基地。
在走訪貴和街道祥云社區(qū)時(shí)，工作組發(fā)現(xiàn)社區(qū)辦公環(huán)境十分簡陋，并了解到許多基層工會(huì)干部沒有獨(dú)立的電腦等辦公設(shè)備，區(qū)總工會(huì)專門召開了黨組會(huì)議，研究決定，分三年為基層工會(huì)購買、配備電腦。
這一舉措極大地激發(fā)了基層工會(huì)干部的工作熱情，同時(shí)，工會(huì)工作的效率大大提高。目前，區(qū)總工會(huì)已籌措資金近20萬元，陸續(xù)為全區(qū)所有社區(qū)基層工會(huì)配備電腦。
扶貧幫困在一線
在走訪基層過程中，區(qū)總工會(huì)發(fā)現(xiàn)區(qū)工業(yè)局所屬的許多企業(yè)因多年停產(chǎn)、停工，導(dǎo)致職工失去收入來源。他們中一部分人因大病、子女就學(xué)等原因陷入生活困境。對此，區(qū)總工會(huì)研究認(rèn)為：困難職工幫扶工作不應(yīng)只是事后的被動(dòng)救濟(jì)，而應(yīng)該在事前了解職工困難，解決生活所需。隨后，鐵西區(qū)總工會(huì)籌集數(shù)萬元幫扶資金，建立了鐵西區(qū)總工會(huì)“應(yīng)急幫扶基金”，變“事后解困”為“事前幫扶”。
今年9月，區(qū)總工會(huì)在社區(qū)走訪調(diào)研中，聽說了蘭蘭（化名）一家的境況。蘭蘭是鐵西區(qū)一所重點(diǎn)高中的高三學(xué)生，家里是社區(qū)的低保戶。蘭蘭的父親為二級精神殘疾，長年需要吃藥；母親原為農(nóng)村戶口，后轉(zhuǎn)入沈陽，收入微薄。蘭蘭還有一個(gè)雙胞胎姐姐，也在讀高中。一家人靠母親的工資和低保金維持生活，十分困難。盡管如此，蘭蘭學(xué)習(xí)十分刻苦，成績優(yōu)異，在重點(diǎn)高中連年獲得優(yōu)秀學(xué)生稱號。
在走訪調(diào)研中，區(qū)總工會(huì)發(fā)現(xiàn)，像蘭蘭家這樣實(shí)際非常困難的非在檔困難職工家庭并不少見，孩子的學(xué)費(fèi)往往是很多家庭最棘手的難題。為此，鐵西區(qū)總工會(huì)專門召開會(huì)議，決定今年擴(kuò)大金秋助學(xué)范圍，將數(shù)十名非在檔困難職工家庭的初中、高中子女納入幫扶范圍。
“感謝工會(huì)的叔叔、阿姨，我不會(huì)辜負(fù)你們的期望和幫助！”17歲的蘭蘭接過鐵西區(qū)總工會(huì)的助學(xué)金，感動(dòng)得流下眼淚。
權(quán)益維護(hù)在一線
“一線工作法”活動(dòng)開展后，鐵西區(qū)總工會(huì)將維護(hù)職工合法權(quán)益的“關(guān)口”前移，深入基層實(shí)實(shí)在在了解企業(yè)職代會(huì)等開展情況，了解職工工資、福利、休假、安全生產(chǎn)等情況，幫助和指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商，簽訂集體合同，促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
從今年3月開始，鐵西區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)啟動(dòng)了“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，百日集體合同業(yè)務(wù)大培訓(xùn)”行動(dòng)，提高基層工會(huì)集體協(xié)商人員業(yè)務(wù)水平、談判技巧，真正做到“敢談判、會(huì)談判”。同時(shí)，創(chuàng)新探索出鐵西區(qū)“集體合同1+2模式”，在工資、婦女權(quán)益及勞動(dòng)保護(hù)等三個(gè)方面同時(shí)開展集體協(xié)商。
工作指導(dǎo)在一線
今年春夏，借省、市總工會(huì)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”考核的契機(jī)，鐵西區(qū)總工會(huì)開展了對全區(qū)22個(gè)百人以上企業(yè)、10個(gè)行業(yè)、13個(gè)街道、115個(gè)社區(qū)的現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)工作，推動(dòng)了基層工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
7月初，鐵西區(qū)總工會(huì)來到區(qū)內(nèi)一家新成立的汽車銷售企業(yè)走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)企業(yè)正在籌建工會(huì)組織，但苦于沒有懂得工會(huì)業(yè)務(wù)的人，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作無從下手。第二天，區(qū)總工會(huì)組織部、保障部、法律部、宣教部等6個(gè)部門的部長，帶著工作手冊、政策文件和各種申報(bào)表格，齊聚企業(yè)，現(xiàn)場指導(dǎo)，一天時(shí)間便將企業(yè)工會(huì)組建的各項(xiàng)工作全部梳理清楚。此后，又幫企業(yè)工會(huì)組建了文化站、幫扶站，完善了“小家”建設(shè)。
如今，該汽車銷售企業(yè)工會(huì)各項(xiàng)工作已經(jīng)運(yùn)行得有條不紊。不久前，企業(yè)一名突患白血病的職工通過工會(huì)申請救助，得到了1萬元幫扶金。
發(fā)現(xiàn)典型在一線
一線走訪調(diào)研過程，幫困解難的同時(shí)，區(qū)總工會(huì)也了解、收集了一大批優(yōu)秀職工、工會(huì)干部的典型事跡。經(jīng)過研究，今年8月，鐵西區(qū)總工會(huì)啟動(dòng)了“尋找身邊最美”系列活動(dòng)，通過尋找身邊最美“職工之家”（工會(huì)）、最美“娘家人”（工會(huì)主席）、最美工人（含農(nóng)民工）活動(dòng)，展示工會(huì)風(fēng)采，弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神，激發(fā)鐵西廣大職工的勞動(dòng)熱情，釋放創(chuàng)造潛能。
目前，鐵西區(qū)總工會(huì)“尋找身邊最美”系列活動(dòng)資料報(bào)送、收集工作已經(jīng)基本完成，鐵西區(qū)總工會(huì)將評選出20個(gè)最美“職工之家”、30名最美“娘家人”、30名最美工人，并在年底召開表彰大會(huì)，將優(yōu)秀事跡編寫出書，組成報(bào)告團(tuán)巡回演講，向全區(qū)廣大職工宣傳推介。